「データ分析のためのExcel提出」はもう古い？現場プロセスを変えずに状況を掴むAI

I. 「変えたくない」は、あなたの会社を守る理性です

お気持ちはよく分かります。「AIを入れるぞ！」と宣言したところで、現場の業務フローがガラッと変わり、従業員が新しいマニュアルに慣れるための面倒くさい調整や残業が増えるのが、一番怖いですよね。

とくに、日本の会社組織の核にある**「秩序・合意・稟議中心」の文化は、単なる古い慣習ではありません。

これこそが、長きにわたり会社を守ってきた防御シールドであり、簡単に変えてはならない大切な秩序**です。

無理な外科的変化（単なるシステム導入など）で現場に痛みを負わせれば、AI導入のメリットなど吹き飛んでしまいます。

新しいシステムを覚える痛みを想像すると、動けないのは当然の理性です。

「AIを動かすには、専用システムにデータを移して、フォーマットを整えて…」

もし、あなたがまだそんな古い常識をお持ちなら、それは半年前のAIの話です。

システムベンダーの古い常識は、「入力→処理→出力」です。

つまり、あなたの会社が新しい業務プロセスに合わせてくれるまで、AIは動けないという前提です。

しかし、生成AI（特にGPT-3.5以降）の登場により、技術の進化が社会構造の変化を上回るという、史上初の非同期成長が始まっています。

これは何を意味するか？

現在、私たちのVision-AIのAIの一部では、「データ提出」の概念すら存在しません。

驚きの事例：即時分析（短め２分) 動画はこちら
- セキュリティを担保した状態で、あなたの会社のExcelやCSVファイルをAIにドラッグ＆ドロップするだけ。
- AIは瞬時にファイルの傾向を読み込み、「過去3ヶ月で成約率が急降下している地方拠点のKPI動向」を自動でグラフ化し、傾向の原因になり得る仮説を文章で提示します。
- これは「処理」をしているのではありません。AIがデータの内容を文字として読み込み、あなたの質問に代わりに答えているのです。

あなたの会社のデータは、**「システムに覚えさせる」ものではなく、「AIに話しかけさせる」**対象に変わったのです。

私たちVision-AIの戦略は、日本の極めて高い導入摩擦リスクを避けるための**「助けるAI（Non-Invasive AI）戦略」**です。

私たちの役割は、無理に社内業務を変えません。助けを提供するAIです。

「あなたの会社が変えたくないのは分かっています。業務プロセスを変えることなく、あなたの横にいて支えます。AIが」

新しいシステム導入で、執行責任者層が最も恐れる**「現場の反発」や「データ不足による意思決定の遅れ」**は、業務フローの変更なしに解消されます。

Vision-AIが提供するのは、組織の秩序を乱す「外科的手術＝システム導入」ではなく、そっと馴染む「構造」です。

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非同期成長の波に乗り遅れることなく、AIと一緒に考える時代へ移行しませんか。